Veel bedrijven kiezen ervoor om een familienaam als handelsnaam te voeren. Een familienaam voelt immers al snel vertrouwd (ons kantoor heeft die keuze ook gemaakt). Maar pas op: oudere handelsnamen of merken kunnen aan het gebruik van een familienaam in de weg staan. 

Wat een geweldige prestaties zet “onze” Femke Bol neer op de Olympische Spelen! Het inspireerde patisserie De Rouw uit Vught tot een ludieke actie: een chocolade Femke-bol. De actie is viral gegaan op social media zoals Instagram, en na de regionale Omroep Brabant kwam het zelfs in de landelijke pers.

Malafide partijen zoals Trademarks Worldwide sturen na een merkaanvraag spookfacturen. Ons advies: betaal deze facturen niet en neem bij twijfel contact met uw merkengemachtigde op.

Op het gebied van het gebruik van duurzaamheidsclaims bestaat er al een omvangrijk pakket aan wet- en regelgeving. Een groot deel hiervan is afkomstig uit de Europese Unie. Het pakket aan regels gaat zich de komende jaren nog verder uitbreiden, onder andere als ge­volg van de Europese Green Deal uit 2019. De Europese Green Deal […]

De casus van de gemeente Hof van Twente heeft aangetoond hoe essentieel cybersecurity is bij ICT-aanbestedingen. Lees hier waarom.

Na de aankondiging van onze nieuwe branding en website en nieuwe partner heeft Louwers IP&Tech Advocaten nog meer nieuws. Per februari 2024 zijn wij gestart met een eigen registratiepraktijk voor merken en modellen (design en productvormgeving). De registratiepraktijk wordt gerund door Lidian de Weert en Eva van Groezen.

Waarom een nieuwe huisstijl en website? En waarom de beeldelementen?

Wij zochten een frisse nieuwe stijl. De kleur groen staat vanaf de start van ons kantoor in 2006 voor onze frisse blik op zaken en verfrissende aanpak. In dit artikel meer uitleg.

Ondernemingen en kennisinstellingen hebben elkaar nodig. Toch lopen deze samenwerkingen, of de onderhandelingen hierover, regelmatig stroef. Hoe komt dit?

Misschien wel het meest klassieke voorbeeld van het lekken van vertrouwelijke informatie naar een concurrent, is die van de bedrijfsspionage. Deze problematiek is van alle tijden en kwam in de Nederlandse rechtspraak al in 1919 ter sprake in het arrest Lindenbaum/Cohen.

Regelmatig komt het voor dat een werknemer besluit om aan de slag te gaan bij een directe concurrent. Dit kan schrikken zijn. In dit artikel leest u wat u kan doen als u erachter komt dat deze werknemer bedrijfsgeheimen heeft meegenomen.